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标题 因个人不小心与外国注册企业签订合同出国工作,个人需承担什么样
内容 尊敬领导,你好。2020年8月,在自己没有仔细阅读的情况下,和一家在国外注册的企业签订了《雇佣合约》。没有详细查阅的原因是,对方称是江苏省国有企业。在2021年一月份,合同邮寄国内老家以后,因家人觉得合同条款有诸多霸王条款,随后咨询律师才发现对方在法律意义上是外国公司,不受中国法律管辖。最近查阅了《对外劳务合作条例》,里面有写清楚,外国公司不得在中国招募劳务人员。但没有明确写明如果个人需要承担的法律责任。所以特向贵厅询问,我个人在这起事件中需要承担什么样的法律责任。本人目前在国外。谢谢
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办件编号 SWT0420210100662
提交时间 2021-01-20 18:51:55
受理回复
处理状态 处理完毕
回复日期 2021-01-21 15:39
内容回复 您好,根据国务院《对外劳务合作管理条例》第二条:国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。建议您通过司法渠道解决相关问题。
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答复单位 江苏省商务厅
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